湖北群藝第277期積分制管理落地實(shí)操班圓滿結(jié)束!

2025年2月21日,湖北群藝第277期積分制管理落地實(shí)操班在中國積分制管理發(fā)源地——湖北群藝集團(tuán)旗下的群藝生態(tài)休閑園內(nèi)如期舉行。


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學(xué)習(xí)現(xiàn)場座無虛席


本期參訓(xùn)學(xué)員來自馬來西亞和北京、廣東、安徽、浙江、福建、山東、河北、陜西、河南、湖北、山西、黑龍江、新疆、西藏等多個(gè)地區(qū)。

學(xué)員單位涉及多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,包含生產(chǎn)制造、化工、教育、餐飲、食品、商貿(mào)、建筑、服裝、軟件、物流、農(nóng)牧、廣告等多個(gè)領(lǐng)域……

參訓(xùn)學(xué)員單位通過本次系統(tǒng)的學(xué)習(xí),在新的一年啟動(dòng)新的管理模式,通過管理創(chuàng)新,為企業(yè)管理升級(jí)賦能。

本期學(xué)員單位中有國企、上市公司、大型企業(yè)、行業(yè)頭部企業(yè)以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位



山西省高平化工有限公司(國企)

 安徽明光浩淼安防科技股份公司(上市公司) 

浙江德普萊太環(huán)境科技股份有限公司(上市公司)

 新疆泰昆集團(tuán)

 湖北佳瑪馳生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

 廣東潤祥精細(xì)化學(xué)有限公司

 安徽華泓信息技術(shù)有限公司

 福建泉州添順食品有限公司

 陜西西安啟智樂思教育科技有限公司

 山東啟合標(biāo)準(zhǔn)件有限公司

 黑龍江省澤虹醫(yī)藥有限公司

 河北炊花鑄造有限公司

 西藏華稅通商務(wù)服務(wù)有限公司

 馬來西亞RED POINT SIGNCRAFT SDN BHD

 山西省保德縣林草事務(wù)中心(國有林場)

 中共荊門市委社會(huì)工作部 

......



實(shí)操班歷時(shí)三天,由中國積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團(tuán)董事長李榮先生主講,課程就積分制管理的原理、作用以及特點(diǎn),并結(jié)合湖北群藝的實(shí)際操作案例為大家進(jìn)行了詳細(xì)的講解。


積分制管理實(shí)操班學(xué)習(xí)

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積分制管理創(chuàng)始人/湖北群藝集團(tuán)董事長-李榮先生親自授課


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學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)


學(xué)習(xí)期間,所有學(xué)員還參加了群藝的員工快樂會(huì)議,親身感受積分給員工帶去的那份快樂。來自荊門企業(yè)家俱樂部的會(huì)員企業(yè)家們、群藝員工及積分制學(xué)員,為大家?guī)砹司实墓?jié)目表演,學(xué)員們還參與了現(xiàn)場的游戲環(huán)節(jié)、圍爐燒烤、篝火晚會(huì)、現(xiàn)場抽萬元大獎(jiǎng)環(huán)節(jié),讓大家收獲了驚喜和快樂。

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“快樂會(huì)議”是積分制管理文化落地的重要流程,通過快樂會(huì)議兌現(xiàn)各項(xiàng)與分配掛鉤的激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)及時(shí)激勵(lì)效果最大化,弘揚(yáng)了讓優(yōu)秀員工不吃虧的物質(zhì)文化,同時(shí),員工在快樂會(huì)議上可以充分展示個(gè)人才藝,日常的積分獎(jiǎng)票還能參與現(xiàn)場抽獎(jiǎng),每一個(gè)積分事件都可能給員工帶來驚喜,物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)通過快樂會(huì)議形式落地,營造了別具一格的員工激勵(lì)文化。



通過學(xué)習(xí),大家都對(duì)積分制管理有了深刻的感受。

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鑫奎峰(廈門)商貿(mào)有限公司 

陳祥滔 董事長(左三)

積分制管理落地實(shí)操班解決了我困擾近20年管理上存在問題。管理最本質(zhì)的是管人,管人最本質(zhì)的是管人的心。每個(gè)人的心都是自私的,都是利己。把這個(gè)最本質(zhì)的問題滿足人心,人心就釋放了,管理的問題就解決了。群藝的積分制管理是為社會(huì)、為人類做了極大貢獻(xiàn)。感謝積分制管理創(chuàng)始人李榮董事長。

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泉州添順食品有限公司 

湯安柱 總經(jīng)理

“通過這幾天的學(xué)習(xí),我充分理解到積分制管理可以改變企業(yè)的狀況,也能更好的讓員工生活和工作更加有意義。民企在夾縫中求生存的狀況,只能自力更生,所以公司全員的合力相當(dāng)重要,積分制恰恰可以有效的促進(jìn)企業(yè)量化員工工作情況,讓有能力、有貢獻(xiàn)的員工不被埋沒,并且提升員工的工作熱情,提升心態(tài)的改變,從而在工作中發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)、提升弱項(xiàng),讓企業(yè)更好發(fā)展,員工自身物質(zhì)和精神兩方面都有更好的收獲?!?/strong>


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大家?guī)е鴿M滿的收獲踏上了返程之旅,希望大家把積分制這個(gè)種子帶回到自己的企業(yè),讓它生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果,讓員工快樂工作、快樂生活,讓企業(yè)快速發(fā)展壯大。

小編全程參與了本期實(shí)操班,感受頗多,體會(huì)到老總們對(duì)能夠落地的管理方法的迫切需求,以及學(xué)了積分制管理后如獲至寶的心理感受。真心祝愿各位企業(yè)家回到企業(yè)后能快速地將積分制管理落地,湖北群藝也將為各位學(xué)員提供后續(xù)支持,幫助企業(yè)家解決管理難題,把企業(yè)做大做強(qiáng)!


第278期實(shí)操班

2025年3月20日?qǐng)?bào)到(正在報(bào)名中......

【報(bào)名電話】

400-684-8366


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