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湖北群藝舉行第11期馬來(lái)西亞商務(wù)考察
在七天的行程中，大家雖然來(lái)自不同的國(guó)家、地區(qū)，但是一根“積分”線把大家緊緊連接，積分制管理讓大家相聚、相識(shí)、相知在一起。
發(fā)布時(shí)間：2021-11-09 查看詳細(xì)> -
積分制管理讓管理更輕松了
通過(guò)簡(jiǎn)單的獎(jiǎng)分和扣分就能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)員工的管理和考核，員工通過(guò)這種方式自主管理意識(shí)也空前提高，因此管理更輕松了。
發(fā)布時(shí)間：2021-11-08 查看詳細(xì)> -
積分制管理讓優(yōu)秀員工不吃虧
通過(guò)積分對(duì)員工進(jìn)行全方位認(rèn)可后，福利待遇也完全不同，真正做到了讓優(yōu)秀員工不吃虧，吃虧是福變?yōu)榱爽F(xiàn)實(shí)。
發(fā)布時(shí)間：2021-11-08 查看詳細(xì)> -
積分制管理讓大家累并快樂(lè)著
在此，不只感謝積分制管理，也感謝遆占新這個(gè)好搭擋。在以后的工作中，我倆會(huì)共同進(jìn)步，一起努力，為皓原的發(fā)展貢獻(xiàn)我們最大的力量。
發(fā)布時(shí)間：2021-11-06 查看詳細(xì)> -
積分制管理落地實(shí)操班的觀察與思考
他講原理深入淺出，談經(jīng)驗(yàn)得失毫不保留，還單獨(dú)跟老總們 “開(kāi)小灶”， 面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)地為他們的企業(yè)管理拿脈問(wèn)診、出具良方。
發(fā)布時(shí)間：2021-11-06 查看詳細(xì)> -
積分制管理把員工的做事與做人完美結(jié)合
走進(jìn)李榮先生創(chuàng)立積分制管理學(xué)說(shuō)的心路歷程，你會(huì)發(fā)現(xiàn)智者仁心的這位創(chuàng)始人正是成就積分制管理奇跡的“定海神針”。
發(fā)布時(shí)間：2021-11-05 查看詳細(xì)> -
積分制管理能解決長(zhǎng)期困擾企業(yè)的一些深層次問(wèn)題
積分制管理能解決長(zhǎng)期困擾企業(yè)的一些深層次問(wèn)題，特別是對(duì)于那些制度越建越多，執(zhí)行力越來(lái)越弱的現(xiàn)象會(huì)大有改善。
發(fā)布時(shí)間：2021-11-05 查看詳細(xì)> -
積分制管理讓大家都積極向上
為了給自己找準(zhǔn)一個(gè)努力的方向，在公司找一個(gè)定位，我主動(dòng)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)進(jìn)入了客服部，這個(gè)與人交流最多的部門。
發(fā)布時(shí)間：2021-11-04 查看詳細(xì)> -
積分制管理可以向客戶展現(xiàn)大家精神風(fēng)貌的一個(gè)窗口
我慢慢感覺(jué)到了積分制管理的亮點(diǎn)，見(jiàn)到了咱們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的變化，在車間、在庫(kù)房、在公司的方方面面，都得到了很大的改觀
發(fā)布時(shí)間：2021-11-04 查看詳細(xì)> -
積分制管理將會(huì)改變我們生活和社會(huì)
積分制管理對(duì)社會(huì)治理的推動(dòng)作用得到公認(rèn)，荊門市委、市政府已作出部署，在全市社區(qū)、農(nóng)村和黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位全面推行積分制管理。
發(fā)布時(shí)間：2021-11-03 查看詳細(xì)>
