湖北群藝第265期積分制管理落地實操班現(xiàn)場紀實

湖北群藝

第265期積分制管理落地實操班紀實

       2024年5月25日，湖北群藝第265期積分制管理落地實操班在中國積分制管理發(fā)源地——湖北群藝集團旗下的群藝生態(tài)休閑園內(nèi)如期舉行。這是五月份當月舉辦的第二期實操班。       本期實操班有來自北京、上海、浙江、廣東、江蘇、新疆、重慶、安徽、海南、四川、河北、山西、陜西、江西、河南、湖北等地區(qū)的企業(yè)老總及團隊前來參加學習。本期學員單位中有國企、上市企業(yè)、行業(yè)頭部企業(yè)：                                                                       

中國人民解放軍中部戰(zhàn)區(qū)

江蘇興澄特種鋼鐵有限公司（國企）

安徽中電興發(fā)與鑫龍科技股份有限公司（上市公司）

上海邦佳實業(yè)有限公司

新疆泰昆集團

廣東言九電子股份有限公司

海南善樂教育有限公司

河南利樂康商貿(mào)有限公司

陜西羅麻丹醫(yī)藥有限公司

江蘇南京新麗天醫(yī)療科技有限公司

重慶盛鼎物業(yè)管理有限公司

四川成都歷奇文化傳播有限公司

浙江亞欣貿(mào)易有限公司

山西沁源中心衛(wèi)生院

湖北小白象商貿(mào)有限公司

江西贛州市棱致服飾有限公司

河北事誠網(wǎng)吧連鎖有限公司

湖北鼎豐地礦工程技術(shù)有限公司

湖北荊門市東寶區(qū)仙居鄉(xiāng)人民政府

湖北荊門鄉(xiāng)村振興學院

湖北荊門市漳河鎮(zhèn)卻集村......

       實操班歷時三天，由中國積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團董事長李榮先生主講，就積分制管理的原理、作用以及特點，并結(jié)合湖北群藝的實際操作案例為大家進行了詳細的講解。

積分制管理實操學習

積分制管理創(chuàng)始人／湖北群藝集團董事長——李榮先生親自授課

學員們認真學習

       學習期間，所有學員參加了湖北群藝的員工快樂會議，親身感受積分給員工帶去的那份快樂。在快樂會議中，員工積分獎券競拍和積分獎券抽獎環(huán)節(jié)，更是讓所有學員感受到了積分給湖北群藝員工帶去的那份喜悅。

員工積分獎券抽獎

       學習期間，所有學員參加了湖北群藝的員工快樂會議，親身感受積分給員工帶去的那份快樂。在快樂會議中，員工積分獎券競拍和積分獎券抽獎環(huán)節(jié)，更是讓所有學員感受到了積分給湖北群藝員工帶去的那份喜悅。

       通過學習，大家都對積分制管理有了深刻的感受。

湖北小白象商貿(mào)有限公司 

杜詩武 總經(jīng)理（左三）

       “最復雜的是人心，最簡單的是人心。心生萬法，相由心生！最脆弱的是人心，最堅強團結(jié)的是人心。心不可見，卻是指揮人做一切事的總開關(guān)，成就一切事業(yè)，成就偉業(yè)的原動力。李總的積分制是大智慧，是抓心工具，訓練心的軟件，讓不見的心發(fā)揮作用并按大道規(guī)律運作的導航儀，高鐵護欄。所以，李總積分制乃是‘透過現(xiàn)象著本質(zhì)，思考人性入本質(zhì)，運用積分調(diào)人心，調(diào)動人心改習慣，改變習慣改命運，巧用積分促需要，借用需求化人心，凝聚團隊眾人心，上下齊心成大業(yè)’?！?/span>

海南善樂教育有限公司 

阿依吐爾遜 董事長（右一）

       “群藝積分制管理真正實現(xiàn)了人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，同時提高員工做事做人的能力和綜合素質(zhì)，降低企業(yè)的管理成本，提高業(yè)績。我計劃回去后快速的落地使用這套方法的同時，推廣這套方法，讓更多的企業(yè)受益。感謝李總及群藝的所有員工的熱情服務(wù)。特別感謝張玲和劉雙的用心服務(wù)。”

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      大家?guī)е鴿M滿的收獲踏上了返程之旅，希望大家把積分制這個種子帶回到自己的企業(yè)，讓它生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果，讓員工快樂工作、快樂生活，讓企業(yè)快速發(fā)展壯大。

      小編全程參與了本期實操班，感受頗多，體會到老總們對能夠落地的管理方法的迫切需求，以及學了積分制管理后如獲至寶的心理感受。真心祝愿各位企業(yè)家回到企業(yè)后能快速地將積分制管理落地，湖北群藝也將為各位學員提供后續(xù)支持，幫助企業(yè)家解決管理難題，把企業(yè)做大做強。

中國積分制管理發(fā)源地——湖北群藝

中國積分制管理創(chuàng)始人——李榮先生

   積分制管理的作用：